Bestuurlijke schok op Noord-Beveland
Op Noord-Beveland is met verbazing gereageerd op het per direct opstappen van SGP-wethouder Adrie van der Maas. De bestuurder, die bijna een kwart eeuw onderdeel was van het gemeentebestuur, legde zijn functie neer om privéredenen. Daarmee valt in één klap een zwaargewicht uit het college weg, juist in een periode waarin veel gemeentelijke dossiers om richting vragen.
De timing en de abruptheid verrasten zowel coalitie- als oppositieleden. Vanuit de lokale politiek klinkt brede waardering voor zijn lange staat van dienst en het vakmanschap waarmee hij collegevoorstellen door de molen wist te halen. Tegelijkertijd klinkt zorg over de continuïteit nu een ervaren schakel wegvalt.
Reeks waarderende reacties
SGP-fractievoorzitter Cor van de Woestijne schetst de uitdaging waarvoor de partij én het bestuur staan:
“Nee, dat zal niet makkelijk zijn, juist nu in de zomerperiode. Maar we zetten alle zeilen bij. Het zijn grote schoenen om te vullen.”
Ook VVD-wethouder en formateur Stephan van Belzen onderstreept het gewicht van het vertrek:
“Een icoon in de Zeeuwse politiek. Dat is jammer voor ons allen, maar met veel dank en waardering voor zijn werk, de inzet voor ons eiland, zijn rol in de Zeeuwse samenwerking en het leermeesterschap aan beginnende wethouders.”
Van Belzen werkte ruim vier jaar samen met Van der Maas en typeert hem als iemand die inhoud en proces strak in het vizier hield: als stukken volgens hem nog niet klaar waren voor de raad, gingen ze terug naar de tekentafel.
De recent benoemde CDA-wethouder Johan Sandee spreekt van een onverwachte stap en benadrukt de kennis die wegvalt:
“We gaan een ontzettend deskundige bestuurder missen met een enorme vracht aan dossierkennis, onder meer op het gebied van financiën, ruimtelijke ordening en mobiliteit.”
College schuift met taken, dinsdag besluit
Het college komt dinsdag bijeen om de portefeuilles voorlopig te herverdelen. Sandee gaf aan dat hij sinds de start van dit college de portefeuille financiën al beheerde. Voor de verdere overdracht van dossiers is er volgens hem stevige ondersteuning vanuit de ambtelijke organisatie. Daarmee moet de bestuurlijke continuïteit, ondanks de ad-hoc situatie, zoveel mogelijk geborgd blijven.
Concreet betekent het vertrek dat lopende beleidsstukken opnieuw langs de meetlat gaan. Of het nu gaat om ruimtelijke ingrepen op het eiland, de financiële doorrekening van plannen of de afstemming met regionale partners: zonder de vaste hand van Van der Maas vergt dat tijdelijk extra afstemming binnen het college.
Wat betekent dit voor inwoners?
Voor inwoners verandert er op de korte termijn weinig aan dienstverlening of procedures. Wel kan de doorlooptijd van sommige besluiten iets opschuiven terwijl taken intern herschikt worden. De politieke vraag die daarna op tafel ligt, is wie de opvolger wordt en hoe snel die kan aanhaken. De zomerperiode maakt die zoektocht, zoals de SGP-fractie aangeeft, niet eenvoudiger.
- Korte termijn: tijdelijke herverdeling van portefeuilles binnen het college.
- Middellange termijn: besluitvorming kan tijdelijk trager verlopen door overdracht van dossiers.
- Lange termijn: benoeming van een nieuwe wethouder die de bestuurlijke slagkracht moet herstellen.
Profiel in vogelvlucht
Van der Maas gold op Noord-Beveland en in de Zeeuwse samenwerking als een bestuurder die inhoudelijke scherpte koppelde aan ervaring. Collega’s roemen zijn vermogen om door te vragen en voorstellen pas door te laten wanneer essentiële vragen beantwoord waren. Daarmee had hij een herkenbare rol in de kwaliteitstoets van beleid richting gemeenteraad.
| Rol | Partij | Dienstjaren |
|---|---|---|
| Wethouder Noord-Beveland | SGP | bijna 25 jaar |
De komende dagen draait het om bestuurlijke stabiliteit: wie pakt welke map op, welke deadlines zijn het meest urgent en hoe blijft de raad goed bediend? Volgens het college is er ambtelijke steun om de overdracht te begeleiden. Daarmee ligt de nadruk op continuïteit, terwijl de politieke puzzel van definitieve opvolging nog moet worden gelegd.
Hoe ingrijpend het vertrek ook is, de toon van collega’s is eensgezind: dankbaarheid voor het geleverde werk en erkenning voor het privékarakter van de beslissing. Voor Noord-Beveland begint nu een fase van bezinning én herordening, met het oog op een bestuurlijk najaar dat al druk beladen was.
