Arbeidsmarkt blijft gunstig voor werkzoekenden
In Friesland staan volgens de nieuwste regionale lijst van het UWV meer dan 200 kansrijke beroepen waar de kans op het vinden van werk groot is. Ondanks dat het aantal vacatures landelijk iets afneemt en de arbeidsmarkt in sommige sectoren afkoelt, blijven veel functies structureel in trek.
Opvallend dit jaar zijn ongeveer 35 nieuwe beroepen die in Friesland als kansrijk worden aangemerkt. Die stijging komt onder andere door ontwikkelingen in de bouwsector en door verschuivingen in de vraag naar zorg- en hulpdiensten.
Welke beroepen schuiven naar voren?
De nieuwkomers op de lijst betreffen vooral praktische en ondersteunende rollen. Concrete voorbeelden die het UWV noemt zijn onder meer metselaar en hulparbeider grond-, weg- en waterbouw. De vraag naar medewerkers in deze functies groeit door de behoefte aan nieuwbouwwoningen en het onderhoud aan infrastructuur zoals bruggen en wegen. Ook het vak van budgetconsulent hoort tot de nieuwe kansrijke functies, vanwege het toenemend aantal mensen met problematische schulden.
- Bouwsector: metselaar, hulparbeider GWW
- Financiële hulpverlening: budgetconsulent
- Gezondheids- en zorgberoepen: veel bestaande posities blijven kansrijk
Beroepen met minder perspectief
Tegelijkertijd publiceert het UWV ieder jaar een lijst met beroepen waarvoor de arbeidskansen klein zijn. In Friesland staan daar onder meer dierenverzorger en lifecoach op. Ook beroepen die kwetsbaar zijn voor automatisering en slimme software blijven onder druk staan. De opmars van digitale systemen en kunstmatige intelligentie (AI) raakt vooral administratieve en taalgerichte functies.
| Categorie | Voorbeelden |
|---|---|
| Kansrijk (nieuw/evident) | Metselaar, hulparbeider GWW, budgetconsulent |
| Minder kansrijk | Dierenverzorger, lifecoach, tekstschrijver, grafisch vormgever, vertaler |
Volgens het UWV vormen automatisering en AI al enige jaren een factor in veranderende arbeidsmarktkansen. Vooral administratieve functies op mbo-niveau 2, en creatieve of taalintensieve beroepen zoals tekstschrijvers, grafisch ontwerpers en vertalers, ondervinden toenemende concurrentie van software en algoritmen.
Wat betekent dit voor Friese werkzoekenden?
Voor wie in Friesland werk zoekt, biedt de nieuwe lijst aanknopingspunten bij het richten van sollicitaties en scholing. Sectoren als zorg, bouw en technische beroepen blijven mogelijkheden bieden; daarnaast groeit de vraag naar functies die hulp bieden bij financiële problematiek. Werkzoekenden die zich oriënteren op omscholing of bijscholing kunnen deze signalen meenemen bij hun keuzes.
Meer informatie en het volledige overzicht met kansrijke beroepen per regio is te vinden op de website van het UWV (zoek naar "Kansrijke beroepen per regio | UWV").
